Psihologie Manageriala Revista online de psihologie manageriala

• <<	2009.August					>>
  					1	2
  3	4	5	6	7	8	9
  10	11	12	13	14	15	16
  17	18	19	20	21	22	23
  24	25	26	27	28	29	30
  31

• Categorii
• DOCUMENTARE (19)
• EVOLUŢIE & CREAŢIE (2)
• CARTE (0)
• TRADUCERI (1)
• MARKETING (0)
• EXPERIMENTE PSI (1)
• EDUCAŢIE (1)
• FILME PSIHOLOGICE (7)
• PSIHOLOGIE (10)
• MANAGEMENT (12)
• General (19)

• Aboneaza-te la insemnari

• Ultimele insemnari
• O virgula poate salva viata unui om
• Meditaţia
• EGO-ul (partea I)
• Toate emisiunile Codul lui Oreste pe 2008
• David Icke şi AVATAR
• Raiul şi Iadul
• Tipuri de fisiere in Internet
• Important nu este sa produci, ci sa vinzi.
• Perseverenţa
• Manipularea

• Linkuri
• Societatea cunoaşterii

• Blog Status
• Vizitatori:
  28.306
   
• Insemnari:
  72
   
• Comentarii:
  2
   

• Arhiva
• 2010. Iunie
• 2010. Mai
• 2010. Februarie
• 2010. Ianuarie
• 2009. Noiembrie
• 2009. August
• 2009. Iulie
• 2009. Iunie
• 2009. Mai
• Arhiva completa

Psihologia manageriala este acea ramura a științei psihologice care studiază atât implicațiile psihologice ale procesului managerial în întreaga sa complexitate, cât și persoana managerului în strânsa legătura cu procesul managerial. Practic, în timp ce managementul studiază mecanismul de realizare a procesului managerial, psihologia manageriala abordează implicațiile psihologice ale acestui proces. Legătura psihologiei manageriale este cu știința mama, psihologia. În cazul psihologiei manageriale, domeniul propriu de cercetare îl constituie managementul, macro- și micro-social, într-o accepțiune mai larga, managementul pe întreaga lui întindere